Google xây dựng môi trường làm việc mới với bộ quy tắc ứng xử nội bộ

Một bộ quy tắc ứng xử mới sẽ được Google áp dụng nhằm tạo ra môi trường làm việc tốt nhất cho nhân viên. Mọi hành động như chửi rủa, doxing,... sẽ chấm dứt hoàn toàn.

Google từng nhắc đến bộ quy tắc ứng xử nhằm tạo ra một môi trường thân thiện, công bằng cho nhân viên của họ vào năm 2017. Và đến nay, bản quy tắc ứng xử sửa đổi của Google vừa được 2000 nhân viên đồng thuận áp dụng. Google muốn qua lần này sẽ sớm lập lại một môi trường làm việc tốt nhất cho nhân viên của họ.

Google muốn sớm thiết lập lại môi trường làm việc trở nên thân thiện và công bằng hơn. Các hướng dẫn mới về quy tắc đã được dán trên các thông báo nội bộ tại Google. Theo đó, mọi nhân viên làm việc tại Google đều phải tôn trọng và làm việc theo quy tắc này.Những thói xấu ở văn phòng như phân biệt đối xử, quấy rồi, chửi rủa,... sẽ bị cấm hoàn toàn ở Google. Những cá nhân, tập thể nào có những hành động này sẽ có thể bị kỷ luật, giáng cấp hay thậm chí là sa thải.

Trong những năm gần đây, Google đã gặp phải khá nhiều scandal liên quan đến văn hóa doanh nghiệp và nổi tiếng nhất chính là vụ Google sa thải kỹ sư James Damore - người đã đăng bản ghi nhớ dài 10 trang, chỉ trích chính sách bình đẳng của Google, thậm chí phát tán bài viết khắp nội bộ Google.

Theo người này thì phụ nữ không phù hợp để làm việc ở Google nhất là mảng chuyên môn kỹ thuật. Anh còn khẳng định Google đã can thiệp quá sâu vào ý kiến của nhận viên hoặc một số trường hợp các nhân viên bị đe dọa tiết lộ các thông tin cá nhân,... CEO của Google là ông Sundar Pichai đã từng công khai cúi đầu xin lỗi nhân viên khi từng có ý định hợp tác với quân đội để xây dựng vũ khí AI.

Các chính sách mới của Google nhằm chấn chỉnh văn hóa nội bộ tuy nhiên có lẽ còn phải mất rất nhiều thời gian nữa thì môi trường công bằng. lý tưởng mới của Google mới đáp ứng được mong muốn của các nhân viên.